10대 지혜가 직장의 고수가 되어 줄게

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오랜 근무 과정에서 동료와 약간의 갈등이 생기는 것은 매우 정상적이다. 그러나 이러한 갈등을 처리할 때에는 방법에 주의하여 당신들의 갈등이 공개적으로 격화되도록 해야 한다.

동료

속담에 ‘재미가 잘 맞는다 ’는 공통된 취미와 취미만이 함께 갈 수 있다.

샤오홍 소재 직장 동료 대부분은 남성이다. 점심 식사 때 잠시 쉬는 시간, 동료들은 종종 한데 모여 이야기를 나눌 수 있지만, 안타깝게도 샤오홍은 늘 끼어들지 못하는 것을 느끼며 애초에 한 날은 옆에서 멀어질 수밖에 없다.

남자 동료들은 스포츠, 주식에 집중하는 화제가 아니라 패션 트렌드를 몰라도 여성 동료와의 교류를 방해하지 않는다.

하지만 이 남자 동료들과 동료 관계를 잘 하려면 먼저 자신에게 흥미와 취미를 받아들일 것을 강요해야 한다.

그러자 레드는 매일 ‘의식적 ’으로 스포츠 측의 소식과 뉴스를 주목해 적임기회를 만나 남자 동료들과 함께 볼 수 있다.

“이제 공통 화제가 생겨서 남자 동료들과 많이 지내기 쉬워졌다. 매번 그들과 잡담하는 과정에서 자신의 직장에서 느껴 그들과 소통을 하고, 우리 사이의 업무 우정이 서로 많이 늘었다.”

붉은색.

함부로 누설하지 않다

동료 개인의 비밀은 물론 남에게 알려지지 않는 사정을 가지고 있다. 동료가 자신의 프라이버시를 당신에게 알려줄 수 있다면, 동료가 당신에게 충분한 신뢰라고 할 수 있다. 너희 사이의 우정은 반드시 다른 사람을 넘어야 한다. 그렇지 않으면 자신의 비밀을 전파하지 않을 것이다.

또 다른 사람의 입에서 자신의 비밀이 공개된 후 폭광을 받았다면, 말하지 마라. 그녀는 네가 그녀를 팔았다고 생각했을 것이다.

팔리는 동료들은 틀림없이 마음속에 천번의 욕설을 퍼붓고 예전의 우정과 신뢰에 후회할 것이다.

따라서 개인의 프라이버시를 함부로 누설하지 않고 직업 우정의 기본적인 요구를 공고히 하지 않는다면, 어떤 동료가 감히 당신과 마음을 털어놓지 못할 것이다.

셋, 사랑'막지 말라고

송가와 왕혜는 할 말이 없는 좋은 자매로, 두 사람은 일지내지내지내지내지내지내고, 매일 같이 출근하고 같이 퇴근하고, 거의 그림자떨어지지 않는 지경! 한 번 우연히 기회에, 송가와 왕혜가 각 조건우월우우우우월하고 잘잘잘생긴 남자, 그 남자에 대한 호감이 생겼다! 멋진 남자와 가까가까가까하기 위해 송가와 왕혜와 갑자기 다른 사람처럼 달라달라달라지는데, 그녀두 사람은 더 이상 그림자가 아닌 단독행동했다. 나중에, 두 사람이 그 일을 위해 복수하고 아주 잘생긴 남자를 접접접촉하고, 아주 멋진 남자에 대해 거의 같은 호감이 생겼다! 멋진 남자에 대한 호감! 멋진 남자에게 다가다가다가다가가기 위해 멋진 남자와 가까가까가까가까가까가까가까가까가까다가다가다가다가다가다가다가다가가송가서송가서서서서서서서서서서서서서서서서구름이 흩어지다.

명백히 사랑'막아'는 두 사람의 우정을 동시에 좋아했고, 멋진 남자를 동시에 좋아하기 시작했지만, 다년간의 애정이 결렬되기 시작했다.

그래서 직업 여자인 당신은 혼자 자신의 감정생활을 처리하는 것이 좋다. 사랑은 아직 성숙되기 전에 가장 친한 친구라도 함께 데이트를 가지 않는 것이 좋다.

그렇지 않으면 사랑은 우정의 걸림돌이 될 것이다.

4 、잡담 은 거리 를 유지해야 한다

사무의 나머지 동료들 사이에서 서로 잡담을 나누는 것은 매우 정상적인 일이다. 특히 남자 동료들이 잡담을 할 때, 대부분 동료 앞에서 자신의 지식을 자랑하기 위해 다른 동료들에게 이런 메시지를 전하는 것은 바로 당신과 익숙하지 않다. 나도 익숙하지 않다. 사실 이 모든 것을 아는 사람은 피털에 불과하다. 서로의 마음만 밝힐 뿐이다.

여성인 당신은 자신의 궁금증을 충족시키려 한다면 상대방에게 물어볼 수 있다면, 상대방이 곧 들키게 될 것이다. 이렇게 수다를 떨는 시간은 자연스럽게 오래가지 않는다.

그러므로, 사람들의 흥미를 쓸어버리는 것뿐만 아니라, 신랄한 동료들을 괴롭히게 할 수도 있다. 앞으로 다시 잡담을 할 때 동료들은 무심코 당신을 피하게 될 것이다.

이 때문에 필자는 여자 친구들에게 어떤 경우에도 잡담을 할 때, 무슨 일이든 알아듣지 않고, 그 말을 할 때, 그 동료들이 기꺼이 받아들일 수 있도록 건의했다.

시비를 일으키다

“왜 xx 가 늘 나와 맞서는가? 이 녀석은 정말 짜증난다!”, “xx 는 늘 나와 말다툼을 하는데 내가 무슨 죄가 있는지 모르겠다.”

사무실 안에는 이런 짧은 루머가 자주 떠오른다. 이 짧은 루머들은 직장 중의 ‘ 연도자 ’ 라는 것을 알아야 한다. 살상성과 파괴성이 강한 무기이다. 이런 상처는 사람의 마음에 직접적으로 작용할 수 있는 사람을 매우 지겹게 한다.

만약 당신이 아주 적극적으로 이간을 떠돌고 있는 소문에 열중한다면, 적어도 다른 동료들이 열심으로 귀를 기울일 수 있기를 바라지 마세요.

자주 시비를 일으키면 직장의 다른 동료들이 당신에게 피해를 줄 수 없는 느낌이 든다.

이런 지경에 이르렀다면, 당신이 이 직장에서 생활하는 것이 그다지 좋지 않다고 믿습니다. 그때가 되면 동료가 당신을 별일 없었기 때문입니다.

6 、저조 처리 내부 분쟁

오랜 근무 과정에서 동료와 약간의 갈등이 생기는 것은 매우 정상적이다. 그러나 이러한 갈등을 처리할 때에는 방법에 주의하여 당신들의 갈등이 공개적으로 격화되도록 해야 한다.

사무실 장소도 공공장소이기도 하지만 동료들 사이에서 업무 때문에 약간의 마찰이 생기기도 하지만 이성적으로 마찰을 처리해야 한다.

거드름을 피우지 말고 동료와 결단을 내리고 승부를 가려야 한다.

한 발자국 물러서면, 네가 도리에 어긋나면, 동료가 당신에게 존경을 받고 멀리 있는 것을 느낄 수 있다고 생각한다. 동료의 여지를 주지 않고 남의 체면을 주지 않는 사람이라고 생각하며 앞으로도 항상 당신의 마음을 조심하게 될 것이다. 그렇다면 많은 동료의 지지를 잃을 수 있을 것이다.

또 공격당한 동료가 당신에게 원한을 품게 될 것이며, 당신의 직업 생애는 또 다른 ‘적 ’이 될 것이다.

7.함부로 손을 뻗어 돈을 빌리는 것을 삼가라

동료들의 인상 속에서 오경은 털털한 사람이었다. 친한 동료나 친한 동료나 관계의 동료들에게도 함부로 돈을 빌려줄 수 있었다. 때론 동료들은 확실히 주변에 돈을 안 챙겼고, 오경은 동료 입장에서 동료를 원망하고, 동료가 한 차례, 돈을 빌려 주는 것도 힘든 것 같았다. 원래 동료 관계는 그저 겉으로만 살았다. 돈을 빌려 준 동료들은 우정이 생기지 않았다고 생각했다. 심지어 자기 돈을 빌려 줄 돈도 없는 걸 걱정했다.

특히 한 번, 오경은 예정대로 동료에게 돈을 돌려주지 않았고, 동료는 즉시 반감을 느끼고 오정이 동료로 동료로서 놀았다고 생각하니 너무했다. 그러나 오경은 자신이 제때에 돈을 갚지 못할 수 없다고 생각했고, 동료 사이에 어려움을 겪은 것은 아니었다. 그냥 돈을 빌려 주지 않았기 때문인지, 때때로 돈을 갚지 않았던 결점 때문에, 오경은 동료 사이에서 인연을 잃었다.

이 때문에 만부득이한 상황에서 우리는 다른 사람에게 마음대로 돈을 빌려 달라고 하는 것을 꺼려야 한다. 돈을 빌렸더라도 반드시 제때에 돌려줘야 한다.

8. 불평불만은 입가에서 멀어져야 한다.

많은 사람들이 어떤 환경에서 일을 하든지 늘 노기충천하고 불평을 늘어놓는다. 늘 사람을 만나면 괴로움을 넘긴다. 때때로 약간의 고민을 털어놓는 하소연은 사무실 우정을 구축할 수 있는 허상을 구축할 수 있지만, 길림형수처럼 잔소리는 끊임없이 주위의 동사를 참을 수 없다.

아마도 네가 투덜거리고 고초를 동료들과 진심을 교류하는 방식으로 간주할 수도 있지만 지나친 불평은 동료들이 지금의 일에 대해 불만을 느끼게 할 수 있는데, 왜 슬쩍 뛰지 않고, 또 다른 고초를 찾으러 가는 것일까?

아홉, 득의할 때 떠벌리지 마라

자신 의 일 성적 을 상상사 의 칭찬 을 받을 때, 종종 상사상사가 선언하지 않은 경우, 사무실 에서 휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘휘거나 신신비에 대해 밀밀밀한 동료 상상상상상상상칭찬을 받거나 증증증증증증상경우가 종종 종종 상상사로부터 떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠나거나, 만약 만약 부부부떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠떠거나, 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 만약 경우에경우에경우에경우에경우에경우에경우에경우에경우에도 다른 상사상사상사를 하하하하하상사가 당신을 귀찮게 할 뿐만 아니라, 동료들이 더욱 화를 내게 될 것이며, 앞으로 직장에서 생활하는 것은 분명 좋지 않을 것이다.

그래서 득의라도 실의할 때나 지나치게 퍼뜨리지 마라. 그렇지 않으면 업무 우의에 장애가 될 수밖에 없다.

십, 사사로이 상사에게 총애를 다투다

중간에 상사에게 호응하는 사람이 있으면 상사에게 총애를 부리면 다른 동료들이 눈에 거슬려 동료 사이의 업무 감정에 영향을 끼칠 것이다.

상사에게 아첨이 필요하다면, 상사에게 많은 사람을 초청해서 아첨해야 한다.

사사로운 행동을 하지 마라. 동료들이 우정에 대한 충성도를 의심하고, 인격에 문제가 있다고 의심할 수도 있다. 앞으로 동료가 다시 너를 만나게 되면 의식적으로 너를 방치할 수도 있기 때문이다. 상사에 대한 불평상시 불평소와 매각을 당하고, 정보를 빌려 일자리로 올라갈 우려가 있기 때문이다.

일단 당신이 동료가 발각되면 당신들 사이의 우정 선고가 끝나면 다른 사람과 친구를 사귀고 싶은 사람들조차 너를 믿지 못할 것이다.

이에 따라 상사에게 총애를 다투는 것도 동료 사이의 오랜 우정을 확보하는 방식 중 하나다.