수능 수석 ≠ 직장 장원

한여름이 오니 또 한 해 수능 게시 때 과거 제도가 중국 역사상 오랜 영향력'장원'이라는 타이틀이 지금도 중국 ***에 대한 가장 높은 평가를 받고 있다.

또한 비즈니스 홍보 포장, 학교 이익의 대결, 언론이 눈길을 끄는 수요는 ‘수능 수석 ’을 또 번갈아 ***네티즌의 눈길을 예상할 수 있다.

그러나 한 사회가 인간에 대한 평가는 결국 그의 사회공헌을 지켜봐야 하는 것이며, 그 해 수능이 몇 점을 얻은 것이 아니다.

수험생 수험생의 직업 상황을 냉정하게 돌아볼 때 이 결론은 더욱 유력할 것이다.

수능 수석 ≠ 직장 장원

2007년 중국 동창회가 발표한'중국 수능 장원 직업상황 조사 보고서'는 결론을 내렸고, 수능 수석은 주류 업계의'직장 장원 군체'에 나타나지 않았다.

이 보고서는 1977 -1998년 우리나라 일부 수능 장원 직업 상황을 통계했다.

결국 수능 장원 직업의 실제 상황은 사회적 기대와 크게 다르게 달라졌고, 이들 중 업계의 ‘최고급 인재 ’가 등장하지 못한 것으로 나타났다. 대부분 직장에서 ‘묵묵히 알 수 없다 ’고 답했다.

‘2007 중국 ***걸출한 동창 순위 ’의 걸출한 인재를 심사해 보면 ‘걸출한 기업가 ’에서 대입 수석은 한 명도 없다.

반면 학술 분야에서 1952년 이래 우리나라 과학자가 미국, 영국, 프랑스, 캐나다와 러시아 과학원, 원원, 중국 공정원, 과학원 명단, 1998년 이후 우리나라 **을 초빙한 1108명

장강학자 및 장강학자 성취상을 수상한 전문가 명단, 수능 수석 이름도 나오지 않았고, 걸출한 정치인 군체에서도 수능 장원의 그림자가 나오지 않았다.

미국 수능 수험 수석

비교해 미국 대학원 모집 체계에서는 수능 수험 장원 이라는 개념이 없다.

비교하기 위해서는 SAT 의 시험 성적을 중국 수능보다 비교할 수 있으며 만점 만점에 ‘장원 ’이다.

해당 데이터에 따르면 미국 중 *SAT 가 만점을 받은 **** 하버드대를 신청할 때 61% SAT 만점의 **** 하버드대에 거절당했다.

같은 상황도 예일대와 스탠퍼드대 등 미국의 명교에서 발생했다.

왜? 미국 교보 부총편집장은 미국 대학 채용은 물론 중 ***의 학습 표현을 중시하고 있지만 *** 창의력과 서비스 사회의 정신과 종합 시험이 중요한 수단이라고 지적했다.

중국 수능 수석은 미국 명교에서 거부한 신문은 흔히 볼 수 있고, 고의적인 학부모들은 연구 뒤의 원인을 헤아려 이 대학의 합격 기준을 연구하고, 자신이 아이를 키우는 사고를 대비한다.

수능 수석에 미련되기 보다는 직장 장원을 연구하는 것이 낫다.

학부모는 대학 수험 수석의 시험길이 아니라 직장 장원의 성장길을 많이 연구해야 하며, 재능에 따라 아이들을 키우는 최선의 수단을 찾아서 진정으로 자성룡을 양성하게 하여 여성봉을 만든다.

물론 작은 광고를 하는 김에 1차 재경의 각종 프로그램을 보고 직장의 성공적인 이야기도 유익하다.