En Février, La CPI Est De 1,9% De Dalian

Dalian Le Bureau national des statistiques de l'Équipe d'enquête publié hier, en février, la ville de Dalian

Le niveau global (CPI) a augmenté de 1,9% par rapport à l 'année précédente.

Sur ce total, les prix des denrées alimentaires ont augmenté de 0,9%, les prix des produits non alimentaires de 2,4%, et les prix des biens de consommation de 1,0%.

Il a augmenté de 3,9%.

En moyenne, en janvier - février, notre CPI a augmenté de 1,6% par rapport à la même période de l 'année dernière.

En février, j'ai cité CPI a augmenté de 1,7%.

La hausse des prix des denrées alimentaires qui, 4,0%, la hausse des prix des denrées alimentaires ont augmenté de 2,2% à 0,6% de non -; les prix à la consommation a augmenté de 0,8% de service, des prix.

En février,

Les prix des denrées alimentaires ont augmenté de 0,9% par rapport à l 'année précédente, ce qui a eu une incidence sur la hausse du CPI d' environ 0,28 point de pourcentage.

Sur ce total, le prix des oeufs a augmenté de 8,3%, celui des denrées alimentaires de 6,8%, celui des légumes frais et des fruits frais de 3%, et celui de la viande et de ses produits de 2,2%.

7,9% de graisse de prix, la baisse de 6,4% des prix le liquide de lait et de produits, la baisse des prix des produits de 4,8% de l'eau.

Selon les estimations, l'augmentation annuelle de la CPI dans 2 mois de 1,9%, la hausse des prix de l'année précédente de la queue du facteur - de 0,5 point de pourcentage, de nouveaux facteurs de 2,4 points de pourcentage.

En outre, en février, de producteurs de l'industrie de Dalian ont diminué de 6,4% du prix départ usine de l'anneau, la baisse de 0,7%.

Les producteurs baisse annuelle des prix d'achat de 10,2%, a chuté de 1,8%.

Lien:

Bureau de personnes récemment autour de Dalian le nord - est de la revitalisation et de publier le répertoire est conçu pour l'industrie de la pénurie de personnel clé en 2015.

3 grandes industries, 16 branches d 'activité 274 types d' emplois sont maintenant soif.

Une enquête menée par le Département de la protection sociale auprès de plus de 2 000 entreprises dans 14 districts (y compris les districts pilotes) de Dalian a révélé que 43% d 'entre elles avaient indiqué qu' elles augmenteraient leurs effectifs d 'ici à 2015.

Selon le Bureau de la protection sociale, la demande de main - d 'œuvre dans les trois branches correspond pour l' essentiel à l 'orientation de la restructuration industrielle de Dalian au cours des dernières années, ce qui donne à penser que, dans le nouveau modèle, le développement économique est en train d' évoluer à un stade plus avancé, plus complexe et plus structuré.

D 'une part, l' accent est mis sur les difficultés d 'embauche dans les entreprises et, d' autre part, sur le sentiment d 'embauche chez les demandeurs d' emploi, ce qui montre que la structure des compétences doit encore être améliorée.

La situation actuelle de Dalian est la suivante: augmentation annuelle du volume total des ressources humaines, pénurie de personnel de haut niveau, pénurie de personnel qualifié dans les industries nouvelles et les industries nouvelles.

Dans 16 secteurs, 274 types d 'emplois qui manquent cruellement de main - d' œuvre sont concentrés dans les catégories professionnelles et techniques, de gestion et de compétences.

Diverses techniques de l'Ingénieur le plus serré, la conception et le développement ainsi que du personnel de commercialisation est également particulièrement "populaires", pas besoin de fraisage Turner, trop de degré élevé, la demande de travailleurs de la technologie numérique et ainsi de suite.

La pformation de l'économie, le talent, c'est les éléments de noyau, est la première des ressources.

L'autorité concernée coopérative de Dalian, dit que l'intention initiale de la pénurie de personnel de répertoire est établi afin de comprendre l'accent mis sur l'état des ressources humaines et dynamique.

Pour les pouvoirs publics et les entreprises à tous les niveaux, l 'inventaire des compétences rares peut leur servir de référence pour le développement, la formation et la dotation en personnel ainsi que pour l' élaboration des politiques.

Par exemple, il est possible d 'attirer des fonctionnaires de haut rang à Dalian en simplifiant les procédures administratives, en ouvrant une voie verte et en instaurant une « Mobilité souple » des compétences.

Pour toutes les grandes écoles de Dalian, la pénurie de personnel de répertoire de référence leur temps et programme de réglage de spécialités, afin de les rendre plus attention à la formation du composé de talents et de la capacité de la qualité du personnel.

Divers instituts de formation offre des cours de formation correspondant selon le talent de répertoire, la formation de personnel hautement qualifié et de haut niveau, de se concentrer sur l'innovation, composé de personnel.

Le catalogue permet aux jeunes d 'orienter leurs efforts et d' améliorer leurs capacités aussi rapidement que possible.

Dans un proche avenir, Dalian adoptera une série de politiques visant à encourager l 'innovation et l' entreprenariat de haut niveau et à attirer les rares talents dans les secteurs prioritaires et les zones de développement prioritaires.